If you no longer wish to receive emails from us click here

          אוקטובר 2009                                                                      ליצירת קשר                                                                                    בקרו באתר הפורום

קיצוץ רוחבי נוסף בתקציב המדינה:

שוב נשים ישלמו את המחיר

 

בתחילת אוקטובר התבשרנו על קיצוץ נוסף של 2%-2.5% בתקציבי משרדי הממשלה (פרט למשרד הביטחון). מדובר בקיצוץ של כ-2.3 מיליארד שקלים בתקציב המדינה הדו-שנתי, שאושר לפני חודשים ספורים. הקיצוץ נועד לממן את החיסונים לשפעת החזיריםשעלותם כחצי מיליארד שקל, והיתרה נועדה לכסות הוצאות נוספות למשרד הביטחון בהיקף של 1.8 מיליארד שקל.

 

פורום "נשים לתקציב הוגן" יצא נגד הקיצוץ בטענה שהוא יביא לפגיעה נוספת ברמת ואיכות השירותים החברתיים – רווחה, חינוך ובריאות – אשר הצרכניות העיקריות שלהם הן נשים. בנוסף, כל צמצום במערך השירותים הציבוריים פוגע בצורה משמעותית ביותר בנשים משום שהוא מגביר את העומס על הנשים העובדות בהיותן המטפלות הראשיות של בני משפחה הזקוקים להשגחה או לטיפול.

 

אם הייתה הממשלה עוצרת את תוכנית הפחתת המיסים לשנה אחת, היו עומדים לרשותה היום משאבים נוספים להתמודדות עם הוצאות החריגות. לדוגמא, כתוצאה מהפחתת המסים שהונהגה ב 2003, תפסיד קופת האוצר ב 2009 סכום של 4.2 מיליארד שקלים.

 

טענות הפורום התפרסמו בעיתונות אך הקיצוץ עבר בממשלה.

 

מעקב אחר חוק עידוד תעסוקת אמהות לילדים עד גיל חמש

 

בניית מעונות יום היא באחריות משרד השיכון המחויב לבנות מעון יום בכל יישוב בו נבנות 1,650 יחידות דיור חדשות. רשויות מקומיות וארגונים, בדרך כלל ללא מטרות רווח, יכולים גם הם ליזום בנייה של מעונות יום ולהיות זכאים להשתתפות של משרד התמ"ת בחלק מעלות הבנייה והתפעול.

 

הקריטריון המרכזי של משרד התמ"ת לאשר הקמת מעון יום הוא היכולת של הרשות המקומית להשתתף ב-30% מעלות הבנייה והתפעול. מאחר וקיים פער כלכלי בין רשויות שונות, בדרך כלל הרשויות שזקוקות ביותר למעונות יום ומשפחתונים (רשויות עניות ובהן הרשויות הערביות), אינן עומדות בקריטריון זה.

 

פורום "נשים לתקציב הוגן" דרש מחברי הוועדה למעמד האישה להתערב על מנת לשנות את הקריטריונים של משרד התמ"ת למתן תמיכה בבניה ותפעול מעונות. שינוי הקריטריונים יבטיח שהכסף שיועבר ב-2010 ייועד להקמת מעונות יום בכל רחבי הארץ ולא רק ברשויות החזקות מבחינה כלכלית וחברתית.

 

חברות הפורום קראו לוועדה לקידום מעמד האישה לעשות צעדים על מנת לעודד את שילובן של אמהות בשוק העבודה כגון העמקה של סבסוד ממשלתי למשפחתונים ומעונות יום והרחבתו כך שהורים רבים יותר יוכלו ליהנות ממנו. צעד זה יבטא נכונות ממשית לקדם תעסוקת נשים ולצמצם פערים מגדריים בשוק העבודה כחלק מהותי מסדר היום של הממשלה.

 

טענת הפורום זכתה לכיסוי תקשורתי בין היתר בעיתון ישראל-פוסט ובאתרי האינטרנט YNETו-NRG. חברי הוועדה למעמד האישה קיבלו את הערות הפורום ובישיבה האחרונה בנושא ביום 26.10 ביקשו בפעם הראשונה דין וחשבון מנציגי האוצר והתמ"ת על הקריטריונים למבחני התמיכה לבנייה ותפעול מעונות. בישיבות הבאות יבואו לדיון פתרונות לסוגיה זו.

 

דיווח מסיור לימודי בשוודיה

 

שוודיה נחשבת המדינה המתקדמת ביותר בקידום מדיניות ציבורית למען שוויון בין המינים. היא מובילה בתחום של סטטיסטיקה מגדרית ובהטמעת פרספקטיבה מגדרית בתכנון ויישום מדיניות. לפיכך החלטנו לקיים סיור בממשלת שוודיה על מנת ללמוד כיצד הדברים נעשים שם, עם אילו אתגרים מתמודדים השוודים והאם אפשר לתרגם חלק מהמדיניות השוודית למדיניות הישראלית.

 

הביקור, שנערך בחודש פברואר הקר נמשך חמישה ימים ובמהלכו קיימנו תשע פגישות בין היתר עם בכירים במשרד לאינטגרציה ושוויון בין המינים, במשרד האוצר, בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ובאיחוד הרשויות המקומיות השוודי....למאמר המלא

 

 

 

 

 

 

פעילות הפורום וארגוני הפורום

 

קורס בכלכלה חברתית וניתוח מגדרי של התקציב בשיתוף מרכז השלטון המקומי והרשות לקידום מעמד האישה הסתיים בסוף אוקטובר. הקורס כלל 11 מפגשים בני 6 שעות כל אחד והשתתפו בו יועצות למעמד האישה ונבחרות ציבור מהרשויות: מודיעין, כפר סבא, רעננה, גבעתיים, שוהם, בני ברק, מועצה אזורית מנשה, ראשון לציון, הרצליה, בית דגן, מבשרת ציון והמועצה אזורית גזר.

 

במסגרת הקורס ערכו המשתתפות פרויקטים מסכמים בנושאים הקשורים לעבודתן ומדגימים חשיבה מגדרית בתכנון של תכניות ותקציבים עירוניים. בין היתר נערכו עבודות שבחנו את תקציבי הספורט העירוניים במבט מגדרי ברשויות שונות, ניתוח מגדרי של תחום השכלת מבוגרים ותיקצובו, הקמת מועדוני נשים על בסיס סקר צרכים, גיבוש תקציבים ומשאבים ליועצת ראש העיריה למעמד האישה ועוד.

נשים לתקציב הוגן ת.ד. 36529 תל-אביב 61364 טל. 03-5608871 פקס.03-5602205